|Redacción|
Se presentó el acuerdo de actuación de los servidores públicos del gobierno del Estado de Puebla, el cual contempla la igualdad de género, facilitar la atención a personas de la tercera edad, evitar la discriminación y erradicar la corrupción.
Este acuerdo que entró en vigor el pasado 8 de enero, invita a los funcionarios a no recibir, solicitar o aceptar cualquier tipo de compensación o regalos cuando el ciudadano acuda a realizar trámites y servicios.
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Establece que los funcionarios deben conducirse con austeridad, evitando los derroches, la frivolidad y el dispendio, trabajando con honestidad, rechazando y denunciando actos de corrupción, sin favorecer a ningún ciudadano por motivos personales.
Contempla que los servidores públicos deben desempeñarse respetando los derechos humanos, erradicando cualquier forma de violencia en contra de las mujeres; sirviendo a la ciudadanía de manera objetiva, empática y cortés, sin discriminación y sin distinciones por razón de raza, religión, identidad sexual, opinión pública, origen, posición económica o cualquier otra condición.
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Además, plantea que los servidores deben garantizar la accesibilidad universal y que las gestiones se realicen en el menor tiempo posible para los adultos mayores de 60 años, mujeres embarazadas, personas con discapacidad y personas en compañía de niños menores de cinco años.
También invita a los servidores a usar la tecnología para transparentar la función pública y detectar de manera oportuna prácticas de corrupción, utilizando lenguaje claro y sencillo, así como portar una identificación que los acredite como prestadores de servicio.

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